ADRIMAG

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CNO
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O que é o Centro Novas Oportunidades?

O CNO da ADRIMAG é a "Porta de Entrada" para cidadãos, maiores de 18 anos, que pretendam uma oportunidade de qualificação e de certificação, de nível básico ou secundário, adequada ao seu perfil e necessidades, experiência de vida, expectativas e motivações.
Este Centro pretende assegurar a qualidade e a relevância dos investimentos efectuados numa política efectiva de aprendizagem ao longo da vida, valorizando socialmente os processos de qualificação e de certificação de adquiridos.

Através do CNO da ADRIMAG pode candidatar-se a uma certificação de nível básico (4º, 6º, 9º anos) e/ou secundário (12º ano).

Equipa Técnica do CNO da ADRIMAG

O CNO da ADRIMAG dispõe de uma equipa multidisciplinar orientada para a sua actividade de forma articulada e integrada. Assim, a equipa é constituída pelos seguintes elementos:

Nome

Categorias

Artur Neves Director do CNO
João Carlos Pinho Coordenador de CNO
Ana Mafalda Brandão
Profissional de RVC Escolar
Andreia Rocha Profissional de RVC Escolar
António Paiva Formador de CP e STC
Conceição Júlio Administrativa
Diana Martins Técnica de Diagnóstico
Diana Lemos Profissional de RVC Escolar
Fátima Rodrigues
Formadora de LC e CE
Manuel Ferreira
Profissional de RVC
Marília Brandão Profissional de  RVC PRO
Marta Pereira Formadora de STC
Mónica Seixas Profissional de RVC  Escolar
Sílvia Ferreira Formadora de CLC E CP
Sílvia Quaresma Formadora de MV e TIC
Sónia Tavares
Formadora de CLC

O CNO da ADRIMAG está inserido na Rede Nacional de Centros Novas Oportunidades e exerce a sua actividade desde Setembro de 2006. Este Centro faz itinerância na NUT Entre Douro e Vouga que abarca os municípios de Arouca, Vale de Cambra, S. João da Madeira, Oliveira de Azeméis e Santa Maria da Feira.

O CNO da ADRIMAG integra redes de parcerias locais, estabelecendo contactos presenciais e à distância com o objectivo de mobilizar várias entidades locais para sinalizar Candidatos que possam inscrever-se no CNO e identificar “soluções” formativas, promovendo junto de entidades de formação as ofertas que lhes sejam mais ajustadas no sentido de proceder com sucesso a encaminhamentos para ofertas formativas.

 

Avaliadores Externos

Nome

Categorias

Paulo Teixeira Avaliador Externo
Rui César Castro Avaliador Externo
António Laúndes Avaliador Externo
Albino Canito Avaliador Externo
Carlos Carneiro
Avaliador Externo

 

Protocolos e Parcerias

  • Centro Novas Oportunidades do Agrupamento de Escolas de Fiães
  • Junta de Freguesia de Escariz
  • Serviços Sociais do pessoal da Câmara Municipal de Vale de Cambra
  • Gabinete Contabilidade de A. Martins, Lda.
  • Giagi – Consultores em Gestão Industrial, Lda.
  • Vectoríndice Consultores, Lda.
  • Agrupamento Vertical de Escolas do Couto de Cucujães
  • Urbe, Consultores Associados, Lda.
  • Associação dos Bombeiros Voluntários de Vale de Cambra
  • Junta de Freguesia de Escapães
  • Consulcambra – Consultoria, Auditoria e Contabilidade, Lda.
  • Gabinete de Inserção Profissional de Arouca
  • ALC – Associação Lusófona para o Desenvolvimento do Conhecimento
  • Escola Secundária Serafim Leite
  • Bastidores da Felicidade – Eventos Sociais, Lda.
 
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Processo RVCC Escolar

 

O processo de RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências) tem como finalidade conferir uma CERTIFICAÇÃO ESCOLAR através da valorização das competências adquiridas ao longo da sua vida em diversificados contextos.

 

 

 

 

Destinatários
Pode frequentar o processo de RVCC de nível básico (4º, 6º ou 9º ano de escolaridade) se tiver 18 ou mais anos de idade e não concluiu o 4º, 6º ou 9º ano de escolaridade.
Pode frequentar o processo de RVCC de nível secundário (12º ano de escolaridade) se tiver 23 ou mais anos de idade e não concluiu o 12º ano de escolaridade, ou, se tiver entre os 18 e os 23 anos de idade e tenha pelo menos 3 anos de experiência profissional comprovada.


Vantagens
• Valorizar os conhecimentos adquiridos pelo adulto ao longo da sua vida
• Aumentar a sua qualificação escolar
• Concorrer a empregos que exigem níveis de escolaridade superior
• Obter uma formação complementar
• Promover o reconhecimento social e a valorização pessoal
• Facilitar a inserção no mercado de trabalho
• Facilitar a progressão na carreira
• Possibilitar o ingresso no Ensino Superior

Vantagens para Empresas/Entidades
• Aumentar a qualificação dos quadros
• Melhorar o currículo da organização
• Valorizar os processos de certificação da qualidade

Documentação necessária
• Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão
• Certificado de Habilitações

No caso de um cidadão estrangeiro, o acesso a um Centro Novas Oportunidades faz-se de acordo com o Decreto-Lei n.º 60/93, de 3 de Março, Decreto-Lei n.º 34/2003, de 25 de Fevereiro e o Decreto Regulamentar n.º 6/2004, de 26 de Abril, através da apresentação de um dos seguintes documentos: título de residência; autorização de residência; passaporte (com visto para permanência, estudo, trabalho ou estada temporária).

Fases do Processo
O Centro Novas Oportunidades é um meio privilegiado para dar resposta às necessidades de qualificação da população adulta, dispondo para isso de equipas qualificadas e especializadas no trabalho a desenvolver nas seguintes etapas de intervenção:

Acolhimento: Atendimento e inscrição dos adultos, esclarecimento sobre a missão dos CNO, as diferentes fases do processo do trabalho a realizar, a possibilidade de encaminhamento para ofertas educativas e formativas ou de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências.

Diagnóstico: Análise do perfil do adulto, recorrendo designadamente a sessões de esclarecimento, análise curricular, entrevistas individuais e colectivas ou estratégias adequadas; identificação das melhores respostas disponíveis face à análise efectuada.

Encaminhamento: Proporcionar ao adulto informação que permita direccioná-lo para a resposta de qualificação que lhe seja mais adequada, podendo compreender o encaminhamento para o desenvolvimento de percursos de Educação e Formação exteriores ao CNO, ou para um Processo de RVCC.

Reconhecimento de Competências: Identificação pelo adulto dos saberes e competências adquirido ao longo da vida, através de um conjunto de actividades, assente na metodologia do Balanço de Competências.

Validação de Competências: Avaliação das competências adquiridas ao longo  da vida, por confronto com os Referenciais de Competências-Chave.

Certificação de Competências: Apresentação do Adulto perante um júri de certificação com vista à conclusão do Processo de RVCC.

Formação Complementar: Se, após a conclusão do eixo do balanço de competências, um candidato não evidenciar todas as competências necessárias à certificação, de acordo com o Referencial de Competências-Chave de Educação e Formação de Adultos, relativo ao nível de qualificação que pretende obter, serão desenvolvidas sessões de formação complementar, de carácter residual.

Áreas de Competência Chave
RVC de Nível Básico
• Linguagem e Comunicação - LC
• Cidadania e Empregabilidade - CE
• Matemática para a Vida - MV
• Tecnologias da Informação e Comunicação - TIC

RVC de Nível Secundário
• Cidadania e Profissionalidade - CP
• Cultura, Língua e Comunicação - CLC
• Sociedade, Tecnologia e Ciência - STC

 

 
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Gostaria de ver a sua experiência profissional certificada?

Processo RVCC PROFISSIONAL

Este Processo é para si!

 

O processo de RVCC-PRO (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências Profissionais) tem como finalidade conferir uma CERTIFICAÇÃO PROFISSIONAL através da valorização das competências adquiridas ao longo da sua vida em contexto laboral.
 

 No Centro Novas Oportunidades da ADRIMAG poderá obter um certificado profissional nas seguintes áreas:

  •   Empregado de Mesa (nível 2)
  •  Acompanhante de Crianças (nível 2)
  •  Técnico de Acção Educativa (nível 3)
  •  Técnico Administrativo (nível 3)

Para  tal  deve corresponder ao seguintes requisitos:

  • Idade superior a 18 anos
  •  Experiência profissional comprovada nas áreas referidas

Vantagens
• Reconhecimento das competências profissionais
• Aumento da qualidade nos serviços prestados
• Diagnóstico de lacunas formativas
• Horários flexíveis

O processo RVCC-PRO é inteiramente gratuito, só precisa inscrever-se no Centro Novas Oportunidades da ADRIMAG.

 

 

Estamos em processo de adoção do novo acordo ortográfico.